法律分析:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。法律依据:根据《公务员法》第六十二条规定:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
法律分析:政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七...
法律分析:政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对...
法律分析:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等六种。监察机关根据监督、调查结果“对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等...
法律分析:政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十九条 公务...
行政处分分为六种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正...
法律分析:《政务处分法》规定政务处分的种类包括以下几种:1、警告;2、记过;3、记大过;4、降级;5、撤职;6、开除。政务处分直接涉及公职人员的职务、职级、级...
司法机关、事业单位、社会团体,所有行使公权力的公职人员,只要违法违纪应当受到惩戒和制裁的话,都应该适用政务处分。法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第...
法律分析:行政处分分为六种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其...
政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为:(一)警告(二)记过;(三)记大过;...
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