美国管理学家蓝斯登。 3、点评 进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 (二)卢维斯定理 1、简介 谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。 2、提...
理解:现代管理理论主要学派的主要思想和代表人物 掌握:泰勒的科学管理理论;法约尔的一般管理理论、韦伯的行政组织体系理论;梅奥的人际关系学说;巴纳德的社会系...
管理学基本理论 西方管理理论经历了古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论三个阶段。 (一)古典管理理论 古典管理理论在19世纪末到20世纪初,可以分为科学管理理...
1. 法约尔的管理过程理论:他区分了经营与管理,明确了管理的五大职能——计划、组织、指挥、协调和控制,并提出了14条一般管理原则。2. 韦伯的理想的行政组织体系...
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④精于授权。即能大权独揽,小权分散。⑤善于应变。即机动灵活,善于进取,不墨守成规。⑥敢于创新。对新事物、新环境和新观念有敏锐的感受能力。⑦勇于负责。即对...
4Ps营销理论(The Marketing Theory of 4Ps) - Product, Price, Place, Promotion 麦肯锡7S模型 McKinsey 7S Model - 包括结构(Structure)、制度(Systems)、风格(St...
管理学基础领导理论的研究成果可分为三个方面,即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论。一、领导特性理论:1...
《管理学基础》一书在整合国内外优秀理论和最新观点的基础上,以计划、组织、领导、控制四大管理职能为框架,系统介绍了管理学的核心概念、发展历程、基本规律、原...
(四)管理的职能 法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。 二、计划与决策 (一)计划的概念 在...
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